Ingibjörg sagði vinnustaði verða betri þegar kynjahlutföll væru jafnari og að fjölbreyttari hópur starfsfólks hefði jákvæð áhrif á menningu og stemningu innan fyrirtækja. Hún hvatti foreldra sérstaklega til að hvetja dætur sínar í iðnnám.
Segir þróunina ganga allt of hægt
Ingibjörg var spurð út í stöðu kvenna í rafiðnaði og hvort þeim fjölgaði ört í faginu. Svarið var afdráttarlaust.
„Stutta svarið er nei. Þróunin er að gerast allt of hægt,“ sagði hún.
Að hennar sögn sé þó augljóst á þeim vinnustöðum sem hafi markvisst lagt áherslu á að fá fleiri konur inn í greinina að það skipti miklu máli að kynjahlutföll séu jafnari. Hún sagði það hafa mikil áhrif á starfsmenninguna þegar það væru ekki bara karlar á vinnustaðnum.
Segir konur oft standa betur að vígi í faginu
Ingibjörg sagði rafvirkjun henta konum mjög vel. Hún nefndi þar sérstaklega vandvirkni, öryggisvitund og snyrtimennsku sem mikilvæga þætti í faginu.
Að hennar mati standa konur þar oft betur að vígi en karlar. „Við gerum þetta aðeins betur en mennirnir, þó að þeir eigi marga fína kosti líka,“ sagði hún.
Hún sagði jafnframt að þetta væru allt þættir sem skiptu verulegu máli í rafiðnaði og að því væri ekkert sem mælti gegn því að fleiri konur sæktu í greinina.
Telur vandann oft byrja heima
Ingibjörg sagði ýmis átök og vitundarvakningu hafa verið í gangi undanfarin ár til að hvetja fleiri konur í iðngreinar. Hún nefndi bæði herferðir fyrirtækja og kynningarstarf skóla.
Að hennar mati liggur vandinn þó dýpra. Hún sagði hann oft byrja inni á heimilunum, þar sem foreldrar væru ekki nógu duglegir að hvetja börn sín, sérstaklega stelpur, í iðnnám.
„Það er ennþá þessi lenska að við þurfum einhvern veginn að klára stúdentsprófið og svo þurfa allir að fara í háskóla,“ sagði hún.
Segir gervigreindina líklegri til að taka skrifstofustörf fyrst
Ingibjörg sagði iðngreinar einnig hafa þann kost að bjóða upp á sterkt atvinnuöryggi til framtíðar. Hún vísaði þar til rannsókna sem hún sagðist hafa lesið um áhrif gervigreindar á vinnumarkaðinn.
Að hennar sögn væru það fyrst og fremst svokölluð byrjendastörf á skrifstofum sem væru í mestri hættu, til dæmis störf sem nýútskrifaðir lögfræðingar eða viðskiptafræðingar sækjast oft eftir.
„Það eru störf í iðnaðinum sem munu síðast hverfa með tilkomu gervigreindarinnar,“ sagði hún.
Hún bætti við að rafvirkjar gætu svo síðar bætt við sig námi, til dæmis í tæknifræði, og þannig opnast enn fleiri leiðir.
Segir ímynd faganna úrelta
Ingibjörg sagði ímynd rafvirkjastarfsins enn að einhverju leyti lituð af gamalli hugmynd um „sveitt iðnaðarmannastarf“. Hún sagði þá mynd ekki lengur eiga við.
Að hennar sögn hafa mörg fyrirtæki farið í sérstakt átak til að bæta menningu, aðbúnað og vinnuaðstæður þannig að þær henti bæði konum og körlum betur. Þar skipti máli að aðstaða sé góð, vinnufatnaður passi og vinnuumhverfið sé ekki litað af því sem hún kallaði „klassíska eitraða karlmennsku“.
Hún sagði þetta ekki aðeins skipta máli fyrir konur heldur líka fyrir marga karla sem vildu ekki starfa í slíku umhverfi. Að hennar mati færu „annars konar menn“ líka að blómstra þegar menningin breytist.
Vill endurhugsa iðnnámið með atvinnulífinu
Í viðtalinu var einnig rætt um plássleysi í iðnnámi og hvort fyrirtæki gætu tekið meira þátt í þjálfun nema. Ingibjörg sagði að þar þyrfti mögulega að hugsa kerfið upp á nýtt.
Hún sagði Rafal taka inn fjölda nema og sumarstarfsmanna á hverju ári, en velti því upp hvort hægt væri að útfæra nám þannig að nemendur væru meira í því að fylgja reynslumeiri iðnaðarmönnum eftir, án þess að gert væri ráð fyrir fullu vinnuframlagi frá þeim.
Að hennar sögn myndi það kalla á verulegar kerfisbreytingar, en hún sagðist telja að atvinnulífið væri tilbúið að ræða slíka endurskoðun með skólayfirvöldum.
Rafal og Nova stefna á nýtt fyrirtæki
Ingibjörg ræddi einnig nýja viljayfirlýsingu Rafals og Nova. Hún sagði fyrirtækin stefna að því að stofna saman fyrirtæki sem byggi meðal annars á IoT-lausnum, eða hlutaneti.
Hún lýsti því hvernig slíkur búnaður gæti til dæmis fylgst með því hvort bílastæði væru laus, hvort ruslatunnur væru fullar eða hvort bilanir hefðu orðið í tækjabúnaði.
Að hennar mati sýnir þetta hvernig mörkin milli hefðbundins iðnaðar og hátækni séu að hverfa. Hún sagði gögn, tækni og handverk sífellt vinna meira saman — og þar fælust mikil tækifæri, ekki síst fyrir ungt fólk og konur.
